TANGERANG – Dalam rangka mendorong tercapainya kerja nyata Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum (Ditjen AHU) Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) siapkan rancangan program kerja dan action plan tahun 2020, hal ini dimaksudkan sebagai salah satu cara dalam mempersiapkan Program dan Jenis Kegiatan dengan Hasil yang tepat. Melalui rancangan ini diharapkan dapat menjawab tantangan di tahun 2020 dengan bekerja secara produktif cepat dan tepat.
Direktur Jenderal Administrasi Hukum Umum (Dirjen AHU) Cahyo Rahadian Muzhar yang langsung memimpin pertemuan itu mengatakan selain membahas berbagai rencana action plan dan target kegiatan pada tahun 2020, Dia juga mengevaluasi hasil kinerja Ditjen AHU pada tahun 2019 baik dalam pelaksanaan tugas dan penyerapan anggaran.
“Rapat kerja kali ini beroreantasi pada problem solving dan result oriented” kata Cahyo saat memberikan arahan di Gading Serpong Tangerang Banten, Senin (13/01/2020).
Dirinya juga mengajak jajarannya untuk bersama - sama mengidentifikasi permasalahan yang dihadapi, kemudian langkah selanjutnya adalah mencarikan solusi untuk program di tahun 2020 agar semua pelaksanaan yang sudah direncanakan dapat berjalan sesuai harapan.
'' harus dipersiapkan secara matang dan penuh kehati - hatian'' ucapnya
selain itu, Cahyo meminta jajarannya terus meningkatkan kepuasan masyarakat dalam pelayanan Ditjen AHU. Menurutnya hal ini merupakan salah satu indikator dari permasalahan dalam yang harus terus ditingkatkan.
“Kritikan yang muncul dari masyarakat soal pelayanan harus segera di identifikasi dan inventarisir ” terangnya.
Dia juga menyoroti performace seluruh pegawai baik Aparatur Sipil Negara (ASN) maupun Pegawai Non Pegawai Negeri (PPNPN) yang ada di Ditjen AHU agar terus menjaga loyalitas terhadap organisasi dan memiliki kinerja yang baik.
“Tahun ini kami akan mengevaluasi dan menilai kinerja seluruh Pegawai” imbuhnya.
Sementara itu, Sekretaris Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum (Sesditjen AHU) Danan Purnomo,mengatakan perlunya pembangunan pola pikir SDM Ditjen AHU yang lebih hal itu dimaksudkan untuk mendukung upaya - upaya perubahan dalam program kerja tahun 2020.
''diperlukan perubahan mindset dari pegawai untuk melakukan apa yang telah direncanakan''tutupnya.