Tangerang - Sebanyak empat puluh Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Direktorat Jenderal (Ditjen) Administrasi Hukum Umum (AHU). Mengikuti kegiatan Training of Trainer (TOT) sebagai pembekalan integritas dalam melawan gratifikasi dan korupsi. Dengan narasumber dari Tim Trainer Tunas Integritas Kementerian Hukum dan HAM, PNS Ditjen AHU belajar terkait Integritas dalam menjalankan tugas –tugas sebagai abdi Negara.
Pelaksana Tugas (Plt) Direktur Jenderal AHU, Cahyo R. Muzhar mengatakan bahwa Kementerian Hukum dan HAM (Kemenkumham) memberikan perhatian penuh terhadap CPNS, termasuk memberikan pelatihan yang langsung terintegrasi dengan bidang kerjany. dengan adanya kegiatan ini, sambung Cahyo, maka CPNS mendapat pembekalan dan Ilmu baru tentang integritas dan loyalitas terhadap pimpinan dan Organisasi.
Dia juga menambahkan bahwa Integritas bukan identik dengan hal yang bersifat kaku dan kolot,namun lurus dalam menjaga regulasi yang sudah ditetapkan bersama dalam rangka memberikan yang terbaik bagi bangsa ini.
‘’Pintar kalau tidak berintegritas akan merusak tatanan yang ada, maka memiliki integritas dan loyalitas terhadap pimpinan dan organisasi serta berinteraksi dengan publik menjadi penting karena Ditjen AHU sebagai salah satu lembaga yang melayani masyarakat.’’ Kata, Cahyo R. Muzhar, saat membuka kegiatan TOT di Hotel Atria Serpong Jl. Boulevard Gading Serpong, Pakulonan Barat, Kelapa Dua, Tangerang, Banten, Selasa (24/04).
Sementara itu, Sekretaris Ditjen AHU, Danan Purnomo menambahkan bahwa CPNS, bagaikan kertas putih masih bersih yang akan diwarnai oleh lingkungan kerjanya dengan kegiatan ini diharapkan CPNS dapat menjadi pemimpin yang berintegritas. Seperti yang diketahui bersama bahwa CPNS tahun ini mendapatkan tantangan untuk menjadi CPNS yang berintegritas. Diharapkan dengan kegiatan ini, CPNS Ditjen AHU mempunyai dedikasi dan berintegritas serta berloyalitas tinggi terhadap pimpinan dan organisasi. Dia juga menambahkan bahwa tujuan dari penyelenggaraan kegiatan ini adalah untuk melakukan penguatan terhadap Tunas Integritas di lingkungan Ditjen AHU dalam rangka mendukung pembangunan zona integritas untuk mendukung pelaksanaan Reformasi Birokrasi di Lingkungan Ditjen AHU.
Sebagaimana yang telah di ketahui bersama, Ditjen AHU telah berupaya semaksimal mungkin untuk mendukung terwujudnya Pemerintah yang bersih, bebas korupsi dan menjunjung tinggi nilai-nilai integritas Aparatur Sipil Negara (ASN). Dengan inovasi-inovasi yang telah dilakukan oleh Ditjen AHU serta sudah mendapatkan pengakuan secara nasional dengan diraihnya penghargaan Kompetisi Inovasi Pelayanan Publik (SiNovik) yang diselenggarakan oleh Kementerian Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB). Ditjen AHU memenangkan penghargaan tersebut tiga tahun berturut-turut untuk inovasi yang berbeda tiap tahunnya.
“Dengan demikian saya menginstruksikan agar para CPNS untuk dapat mengikuti seluruh kegiatan ini dengan seksama dan dapat berpartisipasi aktif pada setiap sesi kegiatan. Saya tekankan sakali lagi bahwa kegiatan ini adalah kegiatan yang sangat penting," Tutup, Danan
Diharapkan dengan mengikuti kegiatan ini, CPNS mampu menguasai penyelarasan nilai-nilai integritas, keorganisasian, dedikasi, sinergitas, dan kompetensi. Selain itu kegiatan ini juga diharapkan mampu mengubah pola pikir, meningkatkan kemampuan menyerap hal baru, pengendalian gratifikasi dan laporan Harta Kekayaan Pejabat Negara (LHKPN) serta pemetaan kolusi dan rencana aksi.